台州工伤赔偿标准
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月帮助201720人展开全部 浙江省台州市工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同阿曼浙江省上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金和就业补助金各2个月。 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条浙江省人社厅《关于贯彻落实国务院修改后若干问题的通知》规定,台州工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付; 4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责; 6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金; 7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费; 8、劳动解除或者终止,以浙江省上年度职工月平均工资为基数,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金2个月,由用人单位支付一次性伤残就业补助金2个月。 用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。 本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 原问题:《浙江台州十级伤残赔偿有那些,最体怎么算?》回复于 2022-10-31 01:36:03
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台州工伤生活补助
2010年 ■ 十级伤残 (1)保留劳动、工伤关系的 A、一次性伤残补助金:本人工资×6个月 B、继续工作 (2)结束劳动、工伤关系的(合同期满终止或经职工本人提出) A、一次性伤残补助金:本人工资×6个月 B、一次性医疗补助金:2个月(上工伤理赔在浙江台州
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你好: 1、工伤赔偿项目里面没有“家庭陪护误工费”一项,伤员是否需要护理要作鉴定,如鉴定下来需要护理,按照相应标准享受生活护理费,分别为上年度平均工资的30%、40%、50%。 2、伤员没有精神损失费,也没有营养费。工伤伤残赔偿标准
如果遇到工伤,公司是应该给予赔偿的,那么九级工伤怎么赔偿呢让我们一起来看看吧!九级工伤最主要有四项大的赔偿(医疗费一般是公司付了的,不包含在赔偿里面了):1.一次性工伤九级伤残补助金:9个月本人工资;2.一次性工伤九级伤残就业补助金,各个省相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了