暑假工欠薪找哪个部门
劳动争议河南 郑州2025-01-30 19:00
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月帮助201720人用人单位不发放其工资的，劳动者应当向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 原问题：《我是大学生，在饭店当暑假工，但老板不发工资，我应该向哪个部门投诉？（该饭店无营业执照）》回复于 2022-10-31 01:10:06
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你好！劳务公司欠薪问题找哪个部门
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申投诉装修公司找哪个部门
1、打12315，向消费协会进行投诉。2、播打当地的114查询消费者协会是否还有别的投诉电话。3、直接去消费者协会。4、最一针见血的方法就是找媒体，多找几家，总会有人采访的，一般都是为老百姓说话的。 原问题：《装修公司应该归哪个部门管理？如你好，侵权纠纷找哪个部门
可以去法院起诉工地工伤找哪个部门
首先要由单位向劳动局申请工伤认定，如果单位没有申报，本人和亲属可以向劳动局申请进行工伤认定；在治疗终了，进行伤残鉴定；然后根据伤残等级比照《工伤赔偿标准》索赔。 原问题：《建筑工地工伤归哪个部门管？》你好我想问下欠薪线索哪个部门能看到
您好，您可以直接起诉欠薪者。相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
