给雇主干活,受伤花了9300医疗费,雇主不承认
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在个人家干活受伤了雇主有权利承担责任
雇主需要承担相应的责任 您好如果您想获得更加详细的服务,请购买我的电话咨询服务,非常感谢。我想咨询一下,雇主雇我的车和人干活,结果车翻了人也受伤了,雇主应该承担什么责任
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安在别人家干活 去世了怎么索赔 不是雇主关系
按本人的判断,干活的人和东家应是雇佣关系,按照《侵权责任法》,雇主有过错才承担赔偿责任。因病死亡,要看情况,如果雇工有病,需要请假休息,而雇主强行让雇工干活,造成雇工死亡,那么雇主就有责任。如果雇工是突发疾病,雇主也采取了救助措施,那么雇主雇主工伤赔偿怎么算,给员工买的保险能抵扣雇主的责任吗
如果是团体意外险,是不能抵消雇主责任险的。但如果是雇主责任险,那么雇主责任险已赔付金额是可以抵消企业雇主责任的。不论是哪种保险,意外医疗的报销总金额都是以花费的医疗费为限。 原问题:《给员工购买了意外险约定赔付款抵消雇主责任有效吗?》雇佣工出现意外,现在雇主不管医疗费用
向人民法院提起民事诉讼。私人是自然人,不具有法定用工主体资格,不是劳动法规规定的用人单位,与雇佣的工人不是劳动关系,不受劳动法规的调整,不适用工伤保险条例。在从事雇佣活动中发生事故受到伤害的,不能申请工伤认定,由雇主承担赔偿责任。但工人有过相关法律热点
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热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了