我是重型颅脑损伤，下颚骨折固定术，停工留薪期24个月，劳动能力鉴定八级，申请再次鉴定了，从新提交了三份诊断证明，有生级的可能吗
劳动争议河北 唐山2025-02-23 05:05
律师回复
-
月帮助201720人1. 依据《工伤鉴定标准》baike.baidu/item/工伤鉴定标准#11，九级伤残第3）脑挫裂伤无功能障碍；4）开颅手术后无功能障碍者；2. 你的提问不严谨，应该以医师诊断或出院小结定论为依据提问！3. 请抓紧时间向社保局申报工伤认定，个人申报的法定时效期为一年baike.baidu/item/工伤认定程序4. 只有收到社保局下达的工伤认定决定书才属于国家承认的工伤，才具备法律保障！社保局才会安排下一步的劳动能力鉴定。5. 依照《工伤赔偿标准》baike.baidu/item/工伤赔偿标准，停工留薪期为二十四个月。 原问题：《因为工伤造成颅骨骨折，能评上工伤伤残吗？停工留薪期为12个月，现在停工留薪期还不满》回复于 2023-02-05 04:32:06
相似问题解答
我劳动能力评定为七级，停工留薪期为十二个月，现在公司不发停工留薪期工资了，违法吗？
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般来说，应该是按工伤职工受伤前3个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。2.在工伤鉴定确认有内固定，两年后取内固定可以申请停工留薪吗
工伤职工停工留薪期确认由用人单位根据工伤医疗服务机构的诊断证明确定。工伤职工应及时将工伤医疗服务机构出具的诊断证明报送所在单位，申请停工留薪期。用人单位根据工伤医疗服务机构的诊断证明，按照《目录》确定工伤职工的停工留薪期，并书面通知工伤职工停工留薪期超过12个月 劳动局鉴定不能继续延长停工留薪期 我申请复议 复议期间工资怎么计算
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工工伤停工留薪期申请延长鉴定结论出来之前还算停工留薪期吗
最长不超过24个月您好，股骨颈骨折内固定停工留薪期是多长时间
《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适相关法律热点
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39262 人 -
月帮助 39262 人2 星期前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人2 星期前
-
月帮助 39262 人4 星期前
-
月帮助 39262 人4 星期前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人1 个月前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
