你好,请问签了,合同还没干满三个月的押金可以退吗
律师回复
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月帮助201720人1、违法; 2、法律依据: 1)《劳动合同法》(2012修正) 第九条 【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 2)《劳动合同法》(2012修正)第八十四条 【扣押劳动者身份等证件的法律责任】用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。 原问题:《签了合同,交了押金做了一个月要满三个月才退押金,这样违法吗?》回复于 2022-11-24 16:44:16
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如果住满一年,合同到期押金正常退押金,如果没住满一年中途不租了,属于你个人违约,押金退不了
这种情况属于违约,具体可以协商。 1、租房押金一般用于承租人的违约行为的制约,如承租人违反合同约定退租、损坏物品中、没有交纳水电费等等。 2、如果没有上述行为,那么可以要求在租期到或者解除租赁合同时退 原问题:《到期一年,我还租着,没续租,我之前兼职签了个协议书,还交了押金,我现在想要要回押金,但是想要的话,你得出勤满20次
可以加我微信17721515389退购房押金,签了字,按了手印
这个很难说,要看具体情况。如果是签的劳动合同,收取押金是不合理的,也不具有法律效力;如果是其它类型的合同,要看具体条款。但就一缉花光拘叱饺癸邪含矛般我遇到的各种情况而言,企业方收取劳动者的押金是不具有法律效力的,可以向劳动仲裁部门要求仲裁,租房没签合同押金可以退吗
房屋租赁是指出租人(一般为房屋所有权人)将房屋出租给承租人使用,由承租人向出租人支付租金的行为。房屋租赁期限超过六个月双方当事人必须签订书面合同。房屋租赁合同中应包括以下方面的主要条款:出租房屋的范围、面积;房屋租赁的期限、用途;租金的数额租房合同,合同期三个月,压一个月房租,我租了一年,去年也没有再补签其他合同,10月份想搬家,跟房东提前说了,之后搬走后,房东不退押金,说我们没有租满三个月,不给我们退还押金,请问我这种情况房东 是否合理,如何能要回押金
按道理来讲,是退不了的。因为我以前也做过房东,对这些事情还算是比较了解,哪怕是你只签了三个月的合同,只要没有住满所签订的时间,押金是不能退的。对于房东来说,都希望租房的时间长久些,谁都没有太多的时间来回折腾。既然当初决定签订了一年的合同,那相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了