拒绝星期天加班，被告知星期天不加班就不用来了
劳动争议上海 上海2024-11-22 08:24
律师回复
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月帮助201720人根据劳动法，正常休息时间加班就应该算加班，享受正常工资三倍的工资报酬，根据你的描述，你所在厂子没有给你算加班，已经违反了劳动法，可以找厂子协商，如果协商无果，可以向当地劳动部门提出申诉，要求享受合法权益。 原问题：《厂里星期六星期天,上班不算加班时间也没有其他通知是合法的吗？》回复于 2022-09-18 08:26:20
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174小时以内的加点加班怎么计算？比方第一天上班就遇上星期天
我们单位是 基本工资除以每月天数再除以8小时乘以加班小时乘以1.5倍，这样发放，例如基本工资800元加班一天加班费=800/30*1.5=39.99元。应该不是固定这么计算的，看单位了。不过你们那个乘以0.75不知道是什么意思。 原问题：公司规定星期六星期天必须上班但是补休一天星期六星期天算不算加班
可以补休不算加班请问星期天上班吗？
在整个世界范围内来说，星期天是不用上班的。星期天属于法定休息日，是不用工作的，如果要加班的话，会得到一定的双倍薪酬报酬。一般正规的企业和工作单位都是一天8小时，双休休息，还有一些就是私人店面，他们一般会制定一个月4天休息制度。虽然不符合法定星期天，星期六法院上班嘛？
一般星期六和星期天法院是不会对外办公的，即使在年底工作任务较多要赶在周末加班，法院也不会对外开放办公的。你预计某天要去法院办理立案手续，最好提前打电话问清楚当天立案庭是否受理案件，因为各个地方法院立案庭的休息时间都是不同的。佛山的法院都是星相关法律热点
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