给雇主干承包活，因触电从房顶摔下，住院治疗，问雇主有赔偿责任吗
损害赔偿河北 保定2024-11-21 08:41
律师回复
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月帮助201720人《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 原问题：《包工头触电人身损害赔偿》回复于 2022-09-18 08:46:03
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雇主工伤赔偿怎么算，给员工买的保险能抵扣雇主的责任吗
如果是团体意外险，是不能抵消雇主责任险的。但如果是雇主责任险，那么雇主责任险已赔付金额是可以抵消企业雇主责任的。不论是哪种保险，意外医疗的报销总金额都是以花费的医疗费为限。 原问题：《给员工购买了意外险约定赔付款抵消雇主责任有效吗？》又给雇主拉货，从车上掉下来了，把脚摔骨折了？雇主需要承担多少责任
这要看你存在过错吗？雇主肯定有责任，具体问题具体分析我想咨询一下，雇主雇我的车和人干活，结果车翻了人也受伤了，雇主应该承担什么责任
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安我给别人焊门是包公干活把脚砸伤了，请问雇主有承担赔偿责任吗
首先,乙某是在劳动过程中受伤,你是顾主,应承担责任.乙某的伤是因为你的另外一名雇工甲某所导致的,所以甲某也应承担责任. 这个事只是小事,一般来说甲某应承担所有医疗费用.但如果进入到法律民事诉讼程序深入追究的话,你和甲某同属责任人,医疗费用由相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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