女性做不到锈钢餐厨抛光十年有余！现在少货公司以达到退休年龄(没有享受社保待遇）的人员强行办理离职手续。怎么办！
劳动争议广东 云浮2024-11-21 11:42
相似问题解答
劳资纠纷：公司未按入厂时间缴纳养老保险，导致职工达到法定退休年龄，享受不到养到保险待遇
郑小凤于2001年3月17日到无锡新伟公司工作，2012年4月18日年满50周岁，达到法定退休年龄后，仍继续在公司工作，在职期间未参加社会保险。2016年6月，公司以口头方式辞退郑小凤，通知其于2016年7月1日前离职。郑小凤认为其与201公司没有交社保我可以强行离职吗
可以以公司未交社保为由提出离职到了退休年龄，没有办理退休手续，出工伤
你好，需要委托律师的话可以联系我，17721515389达到法定退休年龄社保没缴纳够15年，这种情况离职原因算什么
实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定中华人民共和国人力资源和社会保障部令第13号第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以龙岩现在女性灵活就业人员退休年龄是多少
如果是干部人般是55岁，如果是一般职工是50岁，到了法定退休年龄就应当退休，如果的确属于企业骨干，可以退休后进行返聘，但此时与企业形成劳务关系，而非劳动关系。具体如下：女职工退休年龄按如下规定确定：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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