亲戚给运输经营户开货车，工作中出车祸受伤，可以申请工伤赔偿不
交通事故北京 北京2024-11-24 23:31
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月帮助201720人劳动合同是劳资双方书面确定劳动关系的凭证之一，工伤认定和有没有签订劳动合同没有直接的关系，最重要的是劳动者和用人单位存在的事实的劳动关系。其他证据为：工卡、工资条、人证等等都能证明事实劳动劳动关系。如果公司不承认劳动关系，你可以申请劳动仲裁，由法律来维护你们的合法权益。 原问题：《我哥给私人老板开大货车，发生车祸腿折了，脚面粉碎性骨折，没有劳动合同如何做工伤认定谢谢》回复于 2022-09-18 23:36:22
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我是司机，给老板开货车，老板的车挂靠在重庆物流公司，我下货受伤能申请工伤吗？没劳动合同
以车辆挂靠单位为用人单位，向车辆挂靠地人社局申请工伤认定。最高人民法院行政审判庭《关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》〔2006〕行他字第17号安徽省高级人民法院： 你院（2006）皖行他字第工作中受伤，需要工伤赔偿，公司无人过问
在工作中受伤，应当要求用人单位申报工伤。如果单位不申报的,个人可以申报工伤并进行伤残鉴定。根据鉴定的工伤等级享受相应的待遇，不过要尽快去单位所在地的劳动部门申报，不要拖，是有时效的 原问题：《如果在工作中受伤了，找公司索赔，公司拒绝该怎么办我在工作中头皮裂伤，可以申请工伤赔偿吗
用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。只要在一年之内提出申请，工伤职工就可以要求赔偿； 如果单位没帮员工买工伤保险，单位要按工伤赔偿工作中受伤了，没有任何赔偿
1.在工作时间，工作岗位上，因为工作受伤，应当是工伤。2.老板不赔偿，你应当自己在一年内向劳动部门申请工伤认定，拿到工伤认定再做动能力鉴定，然后索赔。3.没有劳动合同，也需要有其他证据证明你与老板有事实工作关系，是在工作中受伤，比如工资条，退休返聘工作中伤残如何赔偿 退休返聘受伤如何申请赔偿
被依法认定为工伤的，可以享受工伤赔偿待遇。工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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