被公司开除,不结算工资,还强加矿工离职处理给我结工资
相似问题解答
不结工资,离职不给工资
劳动者离职后,公司没有在离职的下个月发放工资,就是属于拖欠工资,按照劳动合同法规定,劳动者是可以申请赔偿,因劳动合同法没有具体赔偿额度的规定,所以一般按银行利率来赔偿。 原问题:《在工厂离职后,不结工资,多少时间才算拖欠工资?拖欠工资按多少离职公司不按当时说的工资结算 离职公司不按当时说好的工资结算
1找工作一定要签订书面劳动合同,约定工资和发薪水日期。2一旦发生纠纷,你才有书面证据。3不签合同,那就是空口无凭,死不认账你拿他没办法。4如果单位拖欠工资可以找负责人协商,若协商不一致,用之前的工资单流水可以证明你过去12个月的平均工资是多被开除了用人单位不结工资
用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,需支付赔偿金。且解除劳动合同时应一次性付清劳动者工资。用人单位拒不支付的,可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者申请劳动仲裁。法律依据:《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定您好,律师我想咨询一下我被公司开除了,他们又不给我结工资
申请劳动仲裁维权,具体处理办法可以点击头像联系我咨询离职走了 不结工资 怎么办
网友提问: 原公司要更换办公地点,我于是申请离职,办好手续之后我又找了家公司,与原公司的性质相同。现原公司以我违反保密协议规定不给我发公司甚至要起诉我(事实上公司给我们签订保密协议后并没有给我任何补偿,保密协议上也没有提补偿的相关内容),请相关法律热点
相关罪名库
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了