想知道工伤鉴定和伤残鉴定还有保险赔付三者的前后顺序及流程
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月帮助201720人1、工伤认定所需材料:工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明,各地劳动部门要求的其他证明材料申请时限:单位申请自工伤事故发生之日起一个月内,个人自工伤认定之日起一年内认定时限:5个工作日内决定是否受理;自受理之日起60日内作出工伤认定决定书,特殊情况可延长30日2、行政复议对工伤认定不服的,可以向同级政府或上级人社局申请行政复议申请时限:自收到工伤认定之次日起60日内处理时限:60日3、行政诉讼对行政复议不服可向同级人民法院申请行政诉讼申请时限:60日处理时限:行政诉讼法规定,最多两审4、劳动能力鉴定申请时限:工伤认定书生效且治疗终结之后所需材料:工伤认定决定书,身份证及复印件及各地人社局规定的其他材料处理时限:不固定,一般不超过两个月如一方不服劳动能力鉴定结论,可向上级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定申请时限:收到劳动能力鉴定结论书之次日起15日处理时限:同上5、劳动仲裁申请时限:劳动能力鉴定结论书生效之次日起所需材料:劳动争议仲裁申请书、工伤认定书、劳动能力鉴定结论书及其他证据材料处理时限:5个工作日决定是否受理;自受理之日起45日内结案,特殊情况可延长15日。6、民事诉讼申请时限:自收到裁决书之次日起15日内 原问题:《员工从受工伤、工伤认定、伤残鉴定、到最后的赔付,的所有流程和所需手续资料》回复于 2022-09-19 05:56:21
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工伤鉴定伤残赔付
工伤赔偿主要为三大块:1、伤残补助金,10个月工资;2、医疗补助金,22个月补助金(距离法定退休年龄不足十年,每差一年扣减10%);3、一次性就业补助金,9个月工资。以上为41个月工资,即57400元。另外,根据劳动合同法,工作年限每满一年工伤伤残鉴定流程以及赔偿
你好,点击我的头像,一对一详细解答在工地受伤,工伤鉴定,伤残鉴定及赔偿问题。
员工在工作过程中受伤,应该按照工伤流程进行。在工伤事故中,应该由工伤保险基金和单位共同承担赔偿责任。员工受伤后存在后遗症,那么是需要进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。员工需要根据工伤流程进行处理:1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定工伤鉴定及赔付问题
工伤赔偿主要为三大块:1、伤残补助金,10个月工资;2、医疗补助金,22个月补助金(距离法定退休年龄不足十年,每差一年扣减10%);3、一次性就业补助金,9个月工资。以上为41个月工资,即57400元。另外,根据劳动合同法,工作年限每满一年工伤鉴定和工伤赔付
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了