工伤赔偿标准和工伤等级划分
劳动争议浙江 绍兴2025-01-29 08:29
律师回复
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月帮助201720人应该属于六级伤残,职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为１４个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。可能是六级 原问题：《工伤等级及工伤理赔》回复于 2022-09-19 08:36:20
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工伤赔偿标准和伤残评定等级
专业办理工伤案件，需要委托律师可以联系我。新疆石河子市没等级的工伤赔偿标准
没有补偿。 工伤职工经过劳动能力鉴定，没有丧失劳动能力的，没有补偿。只是享有停工留薪期工资福利待遇不变由所在单位支付，住院期间伙食补助费、符合标准医疗费用由工伤保险基金支付。 原问题：《工伤达不到等级,是否有补偿??》工伤认定和赔偿标准
工伤职工赔偿项目及标准 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费，标准详见2； 2、造成伤残的赔偿 医疗费：根据医药费和住院费等收款凭证计算； 住院伙食补助费：本单位因公出差伙食补工伤鉴定 伤残等级
你好，咨询或委托律师的话可以联系我，点击头像可以选择联系方式。发生工伤怎么鉴定等级
工伤鉴定标准是受伤职工被认定为工伤后，对伤残程度进行鉴定所依据的标准。根据《工伤保险条例》的规定，在我国对工伤职工伤残等级进行鉴定所依据的标准为《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级（GB/T 16180-2006 ）》 工伤伤残共分相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
