在工作上班时间内，因脱离岗位做体育运动，致左脚骨折断列，公司审请工伤算不算欺诈形为
劳动争议江苏 苏州2024-11-21 11:36
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月帮助201720人应当算工伤，只要是参加单位安排的体育训练和比赛等活动而受伤。 【依据】： 国务院法制办在给辽宁省政府法制办的《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤的请示》的复函【国法秘函（2005）311号】中规定：作为单位的工作安排，职工参加体育锻炼活动而受到伤害的，应当依照《工伤保险条例》第十四条第（一）项中关于“因工作原因受到事故伤害的”规定，认定为工伤。 原问题：《下班后参加公司包场的体育运动受伤，算不算工伤？》回复于 2022-12-16 02:50:13
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工伤咨询，左脚根骨骨折，右脚距骨骨折
需要律师提供帮助可以 联系我工伤赔偿一次赔偿费用怎么算，左脚径骨平台骨裂又错位，手术23天，还没有伤残鉴定。
十级喔 亲望采纳追问：对方要求赔钱要了四万追问：我觉得有点多追问：就是平时也没有干满工的追问：赔偿要按满工算吗追问：他日工资是200工伤吗？追问：最多一个月也就24天追问：都没有合同追问：怎么说呢是另外一个人推架子推倒了追问：那个人有责任吗请问，我上班时间内打开水烫伤，这算不算工伤？
是自己喝还是什么原因 您好如果您想获得更加详细的服务包括如何起草起诉状，准备证据材料和诉讼时间流程，请购买我的电话咨询服务，非常感谢。我在矿区左脚第二跖骨粉碎性骨折因做二次手术耽误工伤认定现在该咋办
工作中受伤属于工伤，先申请工伤认定，痊愈后再去相关机构进行伤残评定。 相关法条： 一、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工上班时间因中暑晕倒算不算工伤？
你的情况属于工伤，既然是工伤，其医疗费用，应该工伤保险承担，如果单位没参加工伤保险，则由单位负担你的医药费，另外，公司要给付你工资，不论到不到级别，都要承担，如果达到级别，还要按级别给予不同的等级待遇， 原问题：《在工作地点中暑晕倒摔伤脑神相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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