工伤职工转院申请表可以补办吗？
医疗纠纷辽宁 抚顺2024-11-21 12:15
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月帮助201720人到 办理 的 人力资源和社会保障局 咨询办理 《工伤认定办法》 第四条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。 第五条 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。 第二十四条 工伤认定结束后，社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。 原问题：《工伤认定申请表丢了，现在要做劳动能力鉴定需要原件，带什么材料去补办呢，去哪里补办》回复于 2022-12-16 02:47:17
相似问题解答
你好！我问一下工伤转院需开转院证明吗
因为治疗工伤医疗条件限制，需要转院的，由治疗工伤医疗机构提出书面意见，社会保险经办机构核准，方可以转院治疗。人力资源社会保障部《关于印发工伤保险经办规程的通知》人社部发〔2012〕11号第四十一条 职工发生工伤后，应在工伤保险协议机构进行治单位没为职工交工伤保险，发生工伤后，从天津医院转到北京医院去治疗，单位同意转院，并亲自把工伤职工从天津送往到北京医院治疗，住院时公司交的住院押金，出院结帐时多出的部分住院费需由工伤职工自行负担吗？是不是必须得有天津医院的转院证明，否则单位负担剩余的部分就需工伤职工来负担？
工伤医疗费用报销范围：职工发生工伤事故后单位三天内上报工伤快报（职工康复出院）→凭劳动部门的工伤认定、发票、出入院证明、清单填制相应的审批表→工伤、生育科制拨付单→由单位经办人到财务科划款。以下各种发生在劳动能力鉴定中心（以下简称市劳鉴中心三明市工伤受伤后申请转院
因为治疗工伤医疗条件限制，需要转院的，由治疗工伤医疗机构提出书面意见，社会保险经办机构核准，方可以转院治疗。人力资源社会保障部《关于印发工伤保险经办规程的通知》人社部发〔2012〕11号第四十一条 职工发生工伤后，应在工伤保险协议机构进行治工伤认证期间，职工可以申请离职吗，申请离职有什么影响吗
对赔偿没有影响，因为工伤保险待遇只与伤者个人工资、伤残等级以及所在地的工伤保险政策法规有关，与劳动者离职时间无关。但是，对于劳动者申请工伤保险待遇的流程可能会带来麻烦，因为所有的工伤保险待遇都需要用人单位的密切配合，过早离职对于以后与公司的相关法律热点
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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