工伤赔偿，十级伤残，劳务关系非劳动关系，请问怎么赔偿
劳动争议湖南 娄底2024-11-21 15:49
律师回复
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月帮助201720人有一次性伤残补助金，离职时有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体数额要依据劳动能力等级鉴定结果和当地上年度职工月平均定一次性伤残补助金十级伤残为7个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金和 一次性伤残就业补助金都为本市上年度职工月平均工资3倍 原问题：《请问工伤鉴定劳动功能性障碍十级解出劳动关系应怎么赔偿?谢谢!》回复于 2022-09-19 15:57:32
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工伤律师老班否认劳动关系说劳务关系拒绝赔偿
那早你的同事当见证 到法院告他，或打110，并要求他赔偿，只要能证明你是在他的手上上班就行了，你要是贪心等告了他那了钱在到劳动部门举报他于工人不签劳动合同，那样他就栽了 还望采纳谢谢 原问题：《在工地上班、受了工伤、可是没有签劳动合同、老板十级工伤赔偿 劳动能力鉴定十级伤残赔偿标准
十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部工伤赔偿及确定劳动关系
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赔偿一次性伤残赔偿金，医疗补助金，就业补助金，停工留薪工资。海安十级伤残工伤赔偿
1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：受伤员工前12个月的平均工资为5000元，那么一次性伤残补助金为35000元。2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。相关法律热点
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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