65周岁，工作期间猝死，如何申请赔付
损害赔偿内蒙古 呼和浩特2024-10-01 17:26
律师回复
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月帮助201720人超60周岁老年人如果未办理退休手续的话，视同在职职工待遇；如果已经办理过退休手续继续在岗的，按照外聘工待遇。在工作岗位猝死，指在工作岗位上班时间的时候突发生病，经抢救在48小时内死亡的按照工伤待遇；48小时零1秒之后死亡的，用人单位承担次要责任，死者自负主要责任！ 原问题：《65岁老人在外打工因病猝死怎么赔偿》回复于 2022-11-24 14:57:46
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工作时间猝死，如何赔偿
一、工伤认定所需材料1.《工伤认定申请表》;2.、居民身份证;3.医疗诊断证明/职业病诊断证明书;4.劳动关系证明，例如劳动合同;5.用人单位依法成立的登记证书或登记查询通知单;6.死亡证明(职工死亡);7.公安部门证明/其它相关证明(工作39岁工作期间不舒服，请了一一星期假非正常猝死在员工宿舍，国家规定
对，不属于工伤工伤是工作时间、工作地点、完成工作任务造成的《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者65周岁九级工伤赔多少
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但工做中突然猝死的赔偿
如果是在工作中突发疾病于48小时内死亡的，可以申请工亡。相关法律热点
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