2022鲁0211民初17423号,山东法院电子诉讼服务网举证
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月帮助201720人1、依据《仲裁法》第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。只要依据充分一定能赢。 2、你现有的证据已经足够了,关于仲裁时的证据,给你法律的参考依据如下: ——没签劳动合同要证明劳动关系,按照“劳社部发〔2005〕12号”《关于确立劳动关系有关事项的通知》: 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。 其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。 ——按《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定,在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。 ——《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条也有规定,“发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。” 3、如果你还不放心,再找几个同事给你提供证言或书面证词,就更保险了。 原问题:《工作半年被辞退了,现在过了4个月了才知道当时应该赔2个月工资,还能申请仲裁追讨么?!急!》回复于 2022-12-27 08:00:03
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【冠县人民法院】您参与的案号(2021)鲁1525民初1705号的案件已进入举证阶段,请登录山东法院电子诉服务网进行举证。
你好,你可以拨打12368加区号查询自己是否被起诉,想了解详情可购买我的咨询服务请问山东法院电子诉讼服务网立案收费标准是多少
《人民法院诉讼收费办法》已经废止 现在用《诉讼费用交纳办法》 诉讼费用交纳办法 2006年12月8日国务院第159次常务会议通过,现予公布,自2007年4月1日起施行。 第一章 总则 第二章 诉讼费用交纳范围相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了