您好，工作单位是高校，9月份离职，学校不发8月份的工资，怎么处理？
合同纠纷河南 商丘2025-02-22 18:03
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高校离职 人事仲裁 南京
先尽量协商，公司拖几天不是什么太严重的问题，你要求公司给你离职证明或者工资欠条公司实在是要耍赖了，那么再考虑劳动仲裁的事你跟谁签的合同，那么就在该公司所属区的劳动局申请劳动仲裁不收费的 原问题：《公司总部在上海，公司安排我在南京工作，现在离我是离职员工，公司不发我工资
可以去劳动监察大队投诉，也可以提起劳动仲裁离职后不发之前工资
可以申请劳动仲裁 如果您这边向法院提起诉讼 您需要准备起诉状 和证据材料 您好如果您想获得更加详细的服务包括具体详细的解答您的疑问、如何起草起诉状，准备证据材料、诉讼时间流程等相关法律问题，请购买我的电话咨询服务，非常感谢。已经离职了，不发工资怎么办
网友提问： 原公司要更换办公地点，我于是申请离职，办好手续之后我又找了家公司，与原公司的性质相同。现原公司以我违反保密协议规定不给我发公司甚至要起诉我（事实上公司给我们签订保密协议后并没有给我任何补偿，保密协议上也没有提补偿的相关内容），请工资拖欠，压工资离职不发
一、首先你走是对的，你们老板加重工作不加工资，这种老板太扣门了。二、因为你事前也没跟老板说随时放你走，所以按照规定，一般都是提前一个月递交离职申请，也就是第二个月就可以走，也就是你8月份离职，9月份应该放你走 ，你们老板要拖到10月份是他的相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
