就是我是这个月9月1号做这个公司入职的,当时他们叫我交了300块钱,然后现在是,因为疫情期间,我没办法完全上面这个,这个月他们不给我工资,或者不退300给我,我可以告他们吗?
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嗯,这个事情呢是这样,前几天我入职。然后今天他们跟我说不要我了,然后之前我入职的时候他们跟我说这三天的是试用期,如果这三天他们不满意的话就不要我了,我想问一下这三天应该把工资付给我吗?
在日常生活中,我们可能存在拿到了某公司的offer却又不想去的情况。那么,面对这种情况,我们应该拒绝?事实上,在拒绝这份offer的时候,尽量做到以下几点:第一点,一定要先微信/QQ/短信/邮件联系一下对方,约定时间,然后再电话向对方解释一当时公司入职的时候,公司同意给我交五险,现在已经干了五个月了,他一个月也没给我交,说我是在试用期不给交金,这违法吗?
看你入职签订的入职协议上是怎么说的,如果入职协议没有明确表明这一点,那就是公司有意回避这个问题,接下来的去留问题就是你自己考虑的了,我个人感觉没有信用的公司也没有什么前途。 来自职Q用户:王女士直接走人 10086 来自职Q用户:梅女士 原上班上了半个月,然后我走了,我给他们说不干了,他们算我自离然后没工资
协商是不可能的了,告也不值当的。看你意思是你做到31号,就自离了,然后15号发工资你去补办离职手续。你为什么不走法律程序提前一个月递交书面辞职报告呢?现在扣工资了想起法律程序来了 原问题:《从公司自离半个月后去补办了离职手续,现在他们不把工我在安徽省上班他们有两个月的工资没有给我
向当地劳动部门投诉,还有一种方法是和他们相关领导谈话,如果在约好的时间内不发工资就通过媒体投诉,我想他们大多也不想把事情搞大,所以在这方面不要太软弱,那也是自己的血汗钱,一定要讨回公道,祝你好运 原问题:《我在公司工作将近两个月,公司都没有就是我在这干这有一天我请假白天没去,他们的人让我去上班,然后后半夜说人多了让我回去,他们本来不给我算这天工资,然后我硬说白给,然后人力给我说话的意思是我要是不想干了就可以不用干了。我就说我不干了,这算不算他们辞退我
这一天他们走到了半道上,忽然碰见一伙子强盗了,强盗是坏蛋哪,抢东西、杀人什么的,孙悟空恨透了强盗了,"师傅我去收拾他们。"悟空你把他们吓跑就行了,千万别伤他们的性命。孙悟空没听见,举起金箍棒霹雳啪擦一下打死了好几个强盗,唐僧生气了"你这个猴相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了