公司将我调岗至新岗位未培训就让我上岗操作机台导致我上班脚被砸
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被公司辞退让我调岗我不同意就让我自动离职走人
易岗易薪这个在很多公司都是这么做的,不过你这里是公司说明了待遇不变的情况下,你就要拿到这个文件去找公司人事部门或者领导说清这个事。自动离职好像是没有补偿的。 原问题:《不同意公司调岗 公司要你自动离职 可以要求多少补偿金》公司以调岗培训为目的逼离职
调岗属于变更劳动合同,应按《劳动合同法》第三十五条规定与劳动者协商一致,签订变更劳动合同。你如果你有调岗的书面通知,且有用人单位印章,就说明公司违法了,你就有证据了。 原问题:《公司刚开始以请病假太多为由调岗,就是逼着我自己离职,公司好几个部门搬迁东莞调岗工厂上班,我不接受岗位调整,目前解除劳动合同没有给予相关经济补偿金
从我国《劳动法》和《劳动合同法》的规定来看,用人单位调整劳动者工作岗位有以下几种情况:一、双方协商一致的。也就是说,用人单位和劳动者经协商一致变更劳动者工作岗位的,可以调整工作岗位。二、劳动者不能胜任工作的。此种情况下,用人单位可以选择对不您好,我在公司上班三年一个月,公司要调我岗,以我不服从调岗,就要终止我的劳动合同,我需要怎么仲裁?
从我国《劳动法》和《劳动合同法》的规定来看,用人单位调整劳动者工作岗位有以下几种情况:一、双方协商一致的。也就是说,用人单位和劳动者经协商一致变更劳动者工作岗位的,可以调整工作岗位。二、劳动者不能胜任工作的。此种情况下,用人单位可以选择对不相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了