我想咨询一下，如果没有签合同怎么算离职？
劳动争议广东 广州2025-02-22 00:34
律师回复
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月帮助201720人虽然你没有和单位签订劳动合同，但是你已经是单位职工，这是事实存在。至于你说的，既然你没有办理任何手续时自动离职的。只要单位没有扣除你的旷工钱，已经是给你很大面子了，虽然没有存在违反劳动法的什么。所以，至于你要求的双倍工资，肯定是不会如愿的。 原问题：《劳动法 没签合同的 自动离职怎么算》回复于 2022-10-30 18:11:38
相似问题解答
您好，我想请问一下，如果没有签合同，突然离职可以被起诉吗
用人单位原因导致超过一个月没有签劳动合同，劳动者可以主张双倍工资，前提时效没过如果租车没有签合同该怎么算
算，收租金这一行为表明当事人双方已就租车问题达成一致，现在一方以任何自由阻挠这一租车行为的实现都属于违约，具体违约责任由违约方一力承担，违约金额由当事人双方所签订的合同协商解决，谢谢，请采纳。 原问题：《我只收了出租车的租车押金而未签正式租我想咨询一下如果离职公积金如何处理最优？
1. 辞职后公积金一般不可以取出 一般的辞职后公积金是不可以取出的。公积金帐户暂时会被封存起来，但是帐户里的钱始终是你的。以后重新就业可以用原来的帐户继续缴纳的。如果一直没有就业, 公积金处于停交状态, 不可以用来贷款。并且个人公积金不可以你好，想咨询离职公司以没有和合作方签合同，没有回款，不发放提成的问题
你好！可以点我头像，进行专业的一对一法律咨询（有问必答）相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
