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工伤十级,工资5000.可以拿到多少赔偿

劳动争议浙江 台州2024-09-27 07:48

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    工伤职工鉴定为十级伤残的,主要补偿是:一、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;二、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金,具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。用人单位没有参加工伤保险的,以上费用均由用人单位支付。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 原问题:《我十级伤残工资月5000元,应该赔偿多少钱》
    回复于 2022-12-16 01:48:24

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工伤职工鉴定为十级伤残的,主要补偿是:一、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;二、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金,具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。用人单位没

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    2024-04-27 13:36:36
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