你好，咨询一下工作时间以前8小时，现在是12小时，超的时间祘加班费吗，怎么祘。
劳动争议江苏 苏州2024-11-22 09:04
律师回复
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月帮助201720人按照《劳动法》第四章第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。1、每天工作12小时违反了自愿延长工作时间每日不得超过三小时的法律规定。如果天天如此，违反了每月不得超过36小时的规定。2、违法法律规定的协议是无效的。3、公司是否同意改回8小时工作，主要看公司的法律意识，公司如要执意违法，应与之作斗争。 原问题：《关于劳动合同，以前是工作八小时，公司领导说要换成12个小时工作时，让我们签一个自愿加班申请表。》回复于 2022-09-20 09:06:09
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你好，威海上班工作时间每天几小时，加班费是多少
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百矿山工作的缩短工作时间吗
从事矿山工作的，一般不允许缩短工作时间。最基本八小时工作时间要保证，有时矿山工作量大，还需要员工加班，也属于正常现象。当然要付员工加班费的。如果缩短工作时间，企业领导不答应！ 原问题：《从事矿山工作的允许缩短工作时间吗》工作时间法律咨询
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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