当时因为错误公司赔付2000元经理把我开初现在没有工资请问这个有工资吗
律师回复
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月帮助201720人你的情况建议你到当地劳动部门申请仲裁(不收费)仲裁事项及要点如下:1、辞职理由必须认定,是按照劳动合同法第三十八条第二款之规定,单位没有足额支付劳动报酬。所扣金额超过了法律规定。2、按上述理由辞职,可以按劳动合同法第四十六、第四十七条的规定,索取经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、单位没有建立公家法定的社会保险,也属违法行为,你可要求公司补充建立,并补交所有相关费用。 4、裁决或调解结果可能有二:一是退回你800元钱,不要你赔了。二是用你诉求所得与应赔额相抵,余额兑现。5、你自己要认真按上述规定算好帐,孰重孰轻,在仲裁时才好坚持自己的主张。6、你仲裁时,你可尽量收集一些相关证据,有利于裁定,没有也不要紧,劳动纠纷案件,按国家有关法律规定,举证责任在用人单位,到实惠责令用人单位出示有关证据,你不用担心。 原问题:《由于我的工作失误导致公司损失2000元,公司扣我800元合理吗?》回复于 2022-09-20 09:16:33
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公司多发了工资然后我把多发的工资给了经理 现在经理不在公司工作了 公司扣了我的工资怎么办
你可以向仲裁申请仲裁 要求公司支付你工资 如果您这边向法院提起诉讼 您需要准备起诉状 和证据材料 您好如果您想获得更加详细的服务包括具体详细的解答您的疑问、如何起草起诉状,准备证据材料、诉讼时间流程等相关法律问题,请购买我的电话咨询服务,非公司多发了工资然后我把多发的工资给了经理 现在经理不在公司工作了 公司扣了我的工资怎么办
已经回复你这边 如果您这边向法院提起诉讼 您需要准备起诉状 和证据材料 您好如果您想获得更加详细的服务包括具体详细的解答您的疑问、如何起草起诉状,准备证据材料、诉讼时间流程等相关法律问题,请购买我的电话咨询服务,非常感谢。公司当时说管住,但是因为我没有住宿舍,所以现在他直接把房租从我们的工资里扣了
1、单位宿舍只是单位的一个福利,提不提供由单位自己决定,所以不提供也不用给你补偿。2、若是单位提出辞退,你可以要求单位支付六个半月工资的经济补偿金。3、若是单位没有替你购买社保,你可以以单位未给你购买社保为由,申请解除劳动关系,并要求单位支你好,因为阳性,公司把我辞退,没有工资,也没有赔偿
您好:根据您描述的事实,尝试根据相关法律回答如下,供参考:第一: 如果单位是无故辞退你们属于违法解除劳动合同,应当承担支付经济补偿金和赔偿的法律责任。劳动合同法 规定:第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要公司把工资打给项目经理跑了!我的工资要不到怎么办
你们可以通过以下方式解决: 1、你们也可以报警,让公安把他抓回来,核对账目和考勤; 2、如果找不到人,你们请求大老板和项目部核算已经完成的总工程量,按工程量付款,你们内部再分配; 3、大老板和项目部不配合,找劳动监察大队,通过核算已经完成的相关法律热点
热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了