你好我在保安公司上班4个月了他们没有和我签订劳动合同和没有给我缴纳五险一金工资没有给我打到工资卡里发的支付宝转账节假日没有几倍工资高温补贴也没有
劳动争议浙江 杭州2024-11-21 09:34
律师回复
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月帮助201720人拿不到工资，你的行为属于自离，并没用提前通知企业迟工，这样的行为是需要支付待通知金的，明白你就是要支付的那个，严格来讲你要需要赔偿给企业。再说你没有劳动合同，企业就凭这点是不会给你工资的。如果要仲裁输的是你。 原问题：《我在某公司工作四个月。他们未跟我签定合同和社保....我不干了.我只是QQ里跟他们说 我辞职不干了..》回复于 2022-11-24 14:14:34
相似问题解答
公司没有签订劳动合同，也没有买社保，可以申请工资补贴吗？
1、劳动合同法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，e68a847a686964616f31333363383962应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、劳动合同法第三十八条 用人单位有下列情形之一就是我现在的厂里没有和我签订劳动合同，也没有给我买社保，我去要我应得的工资能要到吗？
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 已建立劳动关系，比如工作牌，按一年计算。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的、工资卡、考勤记录等任何一个，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者公司拖欠工资不发，上班仨月没有五险一金
遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动我在一个公司上了几年班 现在我有事 要离职 离职报告都2个月了 也没有给我批准 我之前的工资也没有给我发
第一：你进公司的时候有和公司签合同吗？如有签，你就要看合同上说明你的试用期是几个月。第二：你辞职是提前一个月还是只提前了一个星期。通常转正后的员工离职需提前一个月递交离职报告，而试用期的员工只需要提前一个星期。 原问题：《我在一家公司上班两律师你好，我跟公司没有劳动合同，但已经在里面干了4个月了，现在离职了，老板有部分工资没有给我怎么办
你好，可以向劳动监察部门投诉，要求补缴保险，没有签订劳动合同的时间要求支付双倍工资，并且只有无故辞退是要支付经济补偿金。推荐你可以到：律伴网 这里去免费咨问 他们的律师看下 原问题：《我想咨询下律师我已经上班四个多月了，公司也没有给我签合同相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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