我听力55.8怎么向单位赔偿费
损害赔偿山东 淄博2024-11-23 09:51
律师回复
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月帮助201720人你好，按照法律第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。贾柱律师团队竭诚为您服务，如满意望采纳。 原问题：《合同到期本人有耳朵听力有问题的单位单方面解除劳动合同的怎样赔偿》回复于 2022-11-24 14:13:08
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在公司签合同5个月了公司岗中体检报告说我高频听力受损，要求我离职我该怎么向公司索要赔偿
您好！根据您描述的情况，建议先到医院治疗，如果是短期突发性的听力下降，要及早治疗，可能还可以恢复一些听力。如果时间已经很长了，医生已判断无法治疗，就要及早干预，验配助听器，以保护您的目前的残余听力。 原问题：《体检中心报告说我双耳听力明显下本人在现单位工作14年，工作环境噪音较大，最近发现听力有所下降，想离开现工作单位，请问能获得什么补偿吗？
你好，经常在噪音环境里上班、现在听力下降了很多，怎么办的好？最好的办法是离开这种噪音环境，如继续，那建议采取有效手段保护听力，比如使用护耳器。常用的护耳器有耳塞、耳罩和隔音帽。耳罩在降音效能和佩戴舒适度上最佳，但体积较大携带不便。根据不同的用人单位可以随便解聘听力的残疾人吗
1.单位为什么想要你上交残疾证你知道吗?因为雇用残疾人可以不用缴纳残疾人保障金.这个也是不少用人单位雇用残疾人的本意.而你现在未能提供此证,单位达不到当初的目的当然就有意见了.但,这个不能成为单位解除劳动合同的理由,法律没有规定你一定要上交老婆起诉离婚问题，我听力不好怎么应诉
已经起诉了吗我向单位缴纳了社保，但单位没有向社保上缴
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
