我们在一家私人企业做工，进去的时候没有签订劳动合同，现辞职就要我们按流程办。没有和我们签订任何协议就跟本不知道什么流程，那我们要走应该怎样做好呢？
劳动争议广东 佛山2024-10-04 10:02
相似问题解答
我在一家私业做，进去的时候他没有和我们签订劳动合同，现在我们要辞工，他说要接流程程序，没有和我们签订任何协议，我们跟本就知道按照什么流程。
《劳动法》规定：企业未予劳动者签订备案（依法缴纳社保）劳动合同的，自劳动者工作第一月起至一年内，（当事人在诉讼有效期内起诉）需支付劳动者双倍劳动报酬。试用（实习、学徒）期包含在劳动合同期限之内。 未签订备案劳动合同的劳动者的，可自由离职，不没有签订劳动合同，突然离职，需要走正常流程吗？
没签订劳动合同，公司一般需要进行赔偿，因为没有签订劳动合同，如果超过一年视为无固定期限劳动合同。没到一年，可以直接离职，当然通知下公司，防止产生重大损失也是需要的。 原问题：《我和公司没有签订劳动合同，如果我离职是不是可以直接走。》我们是卖房的时候，不知道是加固房，但是房东没有告知我们，现在我们应该怎么办
这个要看你们当时有没有签订合同，如果签有书面合同的话，就按照合同条款来处理，房东提前让你们离开，一是要协商，征得你们同意，二是要做相应补偿，比如说免费再住一个月用于你们重新寻找住房或等值金额来作为补偿，如果只是口头合同的话，也可以用以上方式你好，我们作为社区网格员，没有签订任何合同，那社区该不该给我们发工资呢，
你们有什么实际损失？您好，点击我的头像，购买需要的服务，详细说明情况进行咨询。你好，我们公司跟其他公司签订协议但是合同里面没有写开票的事情 当初他们承诺可以开票
这个其实没有关系，只要合同正常执行就可以了，如果你们不放心，可以要对方给你们出一个证明，写明他们两家公司之间的关系和对本次合同的开票付款要求，这样就可以了。 原问题：《我们单位和一家公司签了设备合同，但发票是他们总公司开过来的，签合同的单位相关法律热点
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