公司没按规定时时间申请工伤怎么办？
劳动争议河北 唐山2025-02-22 11:35
律师回复
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月帮助201720人工伤保险条例相关规定如下：1、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2、用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。一般是不会对企业进行处罚，但相应如果确认为工伤，那员工所发生的工伤费用单位承担。 原问题：《企业无故未按规定时限为发生事故伤害职工申请工伤认定，工伤保险行政部门是否有权对该企业进行处罚？》回复于 2022-10-30 16:50:29
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没按合同规定时间迁出户口
请求违约金看你们的合同有没有约定违约条款，如果有的话，可以视为违约，但是迁不出去，因为我国的户籍迁移制度实在是麻烦。 但是，我国不可能强制执行迁出户口，法院也不受理迁出户口的诉讼请求。生活中，有时候不是说他不迁，很多情况是他想迁 原问题：《我的工伤假满12个月了公司发工资不按工伤发了如果申请续工伤假是自己申请还是公司申请
已经回复过你了。停工留薪不超过12月。具体咨询律师点击头像购买服务详细咨询。工伤申请丧上盖的公章不是受伤时的公司怎么办？
职工遭受工伤事故伤害，单位不报工伤的，员工及其近亲属可以申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工在工作中遭受事故伤害的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提请问装修公司没按规定时间完工，并且在签订了补充协议又延期。在业主一再催促下，依然不能按新规定的时间完工，我该怎么办
一、装修公司未按照合同约定的期限完工，应当按照双方当事人签订合同的违约条款承担违约责任，如果有约定的，从其约定。二、约定的违约金若低于实际造成损失的，业主可以要求予以增加。约定的违约金若过分高于造成实际损失的，装修公司可以要求适当予以减少。工伤赔偿没按实际工资计算就赔偿了，怎么办
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
