因为工作劳损严重导致的工作中造成了骨折和三角软骨损伤这个情况可以做职业病鉴定嘛

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  月帮助201720人

  1、根据你的工作年限，应当享有医疗期和医疗期待遇。2、到当地劳动能力鉴定机构进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果享受相应医疗期待遇。3、医疗期满被解除劳动合同的，单位应当支付经济补偿金。法条：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第五条 企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。第六条 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇，被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。 　　第七条 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。 　　第八条 医疗期满尚未痊愈者，被解除劳动合同的经济补偿问题按照有关规定执行。 原问题：《我因为在工作中长期劳累造成腰部骨折，现在不能工作了，请问这算是工伤造成的嘛，公司应当给予相应的赔偿吗》

  回复于 2022-09-20 12:06:14