我签的是劳务合同。但是公司现在马上要裁掉我们,我们怎么能找到一些方法?来,赔偿。
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我工作了5年但是没有签劳动合同,因为公司效益不好裁员,要裁掉我要赔偿多少钱
工作一年支付一个月工资补偿。具体情况可以点击头像联系我咨询我们公司准备把现公司注销了,让我们签新公司,说如果不签,就算我们自己离职的(也就是没有赔偿)。请问,这个我们要怎么办啊?
建议你们继续按照公司平时的上班和考勤的制度,按时上下班打卡。只要有上班考勤记录,公司就应该给你们继续发放工资。如果公司无故克扣和拖欠工资的,你们可以立即要求解除合同,并要求公司按劳动合同法向你们支付经济补偿金。 原问题:《你好!我们公司准备今天公司要我们签一份劳动宗旨通知书,已经签收了,但是我和公司签的以前签的是劳务合同,请问劳动合同和劳务合同有区别吗?二我这次签的劳动合同是不是无效
没有通知所在的车间也没有关系的,公司已经签收了解除劳动合同通知书,只要辞职的日期到了就可以离职了。根据劳动法规定,劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位,在试用期内需要提前三天通知用人单位。《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了