我是才刚毕业的学生，我3月份找了一个工作，但是干了两个月提辞职了，后来因为他们招不到人，又叫我接着干下去，但是这期间我的工资一直都是试用期的工资
劳动争议云南 红河2025-03-31 13:33
律师回复
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月帮助201720人没有找到适合自己的，自己喜欢的，或者薪资不是很满意的，都是会有特别想辞职的念头。但是，想想当下最现实的问题，没有工作，你可以不依靠父母生存下来吗？如果不能，那么希望你可以尽快调整自己的心态，放下身段，针对当前自己的情况，找一份工作坚持下去。坚持下来，你会认识更多的朋友，会慢慢发现其中的乐趣。最美好的年纪，要快乐。 原问题：《毕业一年了，找了工作干了一两个月就辞职，到现在已经3个月没上班了怎么办，心好累，》回复于 2022-11-24 13:53:44
相似问题解答
你好，我在这里上班差不多三个月了，老板只发了两个月的工资给我，后来我不干了，回老家了，我给他要我压着的工资，他说叫我十天找要，但是今天我找他要，他不想给，
肯定没签劳动合同吧！下份工作要记得前份工作涉及的经验和教训，不管在哪上班，用人单位和就业者必须要签订劳动合同，一式3份单位，个人，劳动部门三方签字盖章各留一份，对你只有好处没有害处。 原问题：《老板拖欠了我2个多月的工资，我在这家公司上了3我辞职了，但是只是上了不到一个星期有工资吗
具体细则可参考你所在地的相关规定，如《某地工资支付条例》。通常来说，依照规定，只要是有正常上班的，用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付，可以去当地劳动监察部门投诉。支付金额，则根据你们签订的合同所约定的数额。建议，保存好可以证明你在这周就是我在一家店里干活因为我不干了但是工资给我不发
最好还是按公司规定写辞职报告之后过一个月再走，好聚好散嘛...因为你没有签订劳动合同，如果你直接走了很可能就要不到全额工资了。如果通过投诉、打官司之类的方法，费时费力不说，也很难难道全额工资。比如一开始场子跟你谈的5000一个月，但是你没有我是大学生，在一个店里做暑期工本来说的工资是四千一个月，但是我由于八月份要开学只干了几天，但是这几天的工资他给我按3500算的
你去好好说说 说明你的情况 但是对于你这种情况饭店那边也一定知道，就是不想给你钱！ 我看你就去在他们饭口的时候闹！！ 闹几天就好了 钱就给你了！ 他们要是打你就更好了 你的钱就会来的更多！！！ 原问题：《我是一名在读大学生，来上实习期满一个月，前两天跟公司说辞职的事情，但是公司说没有招上人交接工作不不让离职，不然就不发放工资，这样是可以的吗？
试用期内如果提交辞职报告已经超过3天，你就可以走人了，是否需要留到人家有人接替，是个人情分问题而非义务。 为了大家好聚好散，你可以建议先由其他同事接一下你的工作，等有合适的人了再交给别人。 招不到人不是你的责任，是公司的责任。 为防止相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
