签订劳务合同，烫伤赔偿金额
损害赔偿甘肃 兰州2024-11-21 21:46
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工伤烫伤赔偿金额
按工伤保险条例规定，因工受伤赔偿项目、金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。参照以下流程操作： 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提没有签订签劳务合同
可以向用人单位主张未签订书面劳动合同双倍工资没有签订劳动劳务合同
1.当然受劳动法保护，但劳动监察大队会拒绝你，理由是你没有劳动合同。无法证明存在事实劳动关系。2.你应当去劳动仲裁。3.保存好你的工作证，餐卡，班车卡，员工手册等能证明存在事实劳动关系的证据，仲裁开庭时要用。4.自2008年5月1日起，劳动患者烫伤要求赔偿
您好，首先看您是怎么被烫伤的，是别人故意伤害还是工伤？然后就看向谁索赔。再就是做一下伤残鉴定，看看是否构成伤残。具体索赔项目有医疗费、误工费、伤残赔偿金等。希望对您有所帮助。 原问题：《我被烫伤了 该怎么赔偿》上班未签订劳务合同
用人单位应当从实际用工之日起与劳动者签订书面合同，否则从用工次月起至一年期限内，将受到双倍工资赔偿的惩罚。超过一年没有签订书面劳动合同，视为双方已建立无固定期限劳动合同。 原问题：《上班不签劳动合同是违法的对吗》相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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