我是个学生我在一家餐饮店干零时工干了三天他们不给我发工资
劳动争议河南 郑州2025-02-23 23:02
相似问题解答
我是暑假工，说好了一天六十，我干了六天，我现在不想干了，结果不给发工资怎么办
不论超市以什么理由说不给钱，都是不合法的。劳动法明确规定，干工作必须给钱。无论他们说内部规定也好，制度也好，都是不合法的。你就告诉他们，不给钱去劳动仲裁就行了。通过仲裁就会给的。 原问题：《暑假工干超市收银员干了六天不干了工资怎么办而且没有我想问一下就是我从一家公司不干了不给我发工资是应该的吗？
展开全部请问你干了多久了，如果是干了一个月以上可以要工资的，如果你没有签合同，你上班写过日记了没？大多数公司上班都没有和员工签合同的，只要你们老板和你口头说过是没有问题的。可以找老板要，要看时间如果老板忙的要死就别在这段时间找；你好，我今年17，在一家餐饮店干了四天，临时有事得出去，干不了了，跟老板说老板微信不回电话不接，这种情况可以申请劳动仲裁吗？
你好，像你这种情况也不需要非离开不可，你可以向当地派出所反应，我相信派出所是愿意管这事的。如果你非要走的话可以向当地的劳动局反应情况，要求劳动局向该餐厅释放压力。相信能把工资给要回来。祝你好运 原问题：《我是临时工在餐馆干一开始说干俩月就不假期工没有干满一个月，不给发工资
展开全部一般你们先说好是暑假工，做到什么时间，这些都说好了，老板是不会赶你们走的，除非你们的工作质量真的很差，如果真的遇到你说的那种情况，可以去当地的劳动局申请劳动仲裁 原问题：《没干满一个月老板不发工资怎么办？》我是暑假工，干服务员，干了九天了没签合同不想干了，900块钱。我想拿钱走了，老板不给
没办法，按照劳动法规定，辞职需提前一月提交书面辞职报告，试用期需提前三天提交书面辞职报告，如果劳动者未尽到提前告知义务，用人方有权追究由于劳动者提前离职造成的损失。 原问题：《我们做暑假工，只干了九天，然后老板已没有提前辞职和上班时间玩手机相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
