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公司六年没帮我交社保,现又要辞退我,我能要求公司补交这六年的社保吗

劳动争议广东 广州2024-11-21 00:00

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    月帮助201720
    到当地劳动仲裁申诉,要求用工单位补缴社会保险。劳动合同期内无故辞退,用工单位需要支付经济补偿,在本单位每工作一年给一个月的工资。如果没有劳动合同,则还可以据此要求用工单位支付11个月的双倍工资。 原问题:《我在单位工作六年没有给我上保险现在把我辞退了我应该怎么解决?》
    回复于 2022-11-24 13:04:05

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工作12年了,公司要求交社保,我没交。现在可以要求公司补交社保吗

1. 提供劳动合同,是社保中心的要求;2. 个人觉得如果单位同意,单位可以将相关情况反馈给社保中心,协调解决下,看能否提供其他资料或者补签一份合同或者补签新单位合同,社保补到新单位名下。3. 即便法院判定单位补缴,然而补缴所需的资料还是得听

我想咨询下在厂工作十六年,公司未缴纳社保,能诉讼公司补交之前十年吗?

个人主动辞职没有补偿金,如果是现在用人没有缴纳社保,你可以以未缴纳社保为由申请辞职,并要求按工作年限支付补偿金,但用人单位现在已经缴纳社保了,就不能要求支付补偿金了。 原问题:《我在一家公司做了十年只买五年社保自已辞工可否得到》

公司发放社保补贴,不交社保,现在公司帮我补交社保,我需要将社保补贴退还吗

问题有点奇怪。公司交公司的你自己是扣工资。原来个人账户11%新政策只有8%了。 呵呵看了其他人的回答觉得说的意思就只这样。你自己为啥不交啊。呵呵所谓社保就是强制征集专门资金用于保障劳动者在丧失劳动能力时候基本需求的一种物质帮助制度。你自己放

你好我想问下在公司上了8个月的班,可以要求公司补交社保吗

可以要求补偿,试用期现在也要交社保的,而且试用期最长也就6个月。你可以先问一下公司人事,看看他们愿不愿意给你补交,一般是不愿意的,因为还要交滞纳金。如果你还想在公司干下去最好是不要投诉公司,如果投诉公司,去劳动局投诉立案仲裁就可以,有工资条

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    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

  • 崔律师思路清楚,回答直接

    2024-04-23 13:24:42
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  • 很专业,解答很清楚,很认真,很满意

    2024-04-20 16:46:50
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