我十级伤残休息了五个月还能不能休公休假？
劳动争议四川 南充2025-01-30 05:30
律师回复
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月帮助201720人还有年休假的。只有以下情况才不2113享受。依据《职工带薪年休假条例》第四条规定，职工有下列5261情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其4102休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三1653）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计内2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，容请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。 原问题：《2019年出了工伤休假5个月，2020年还能有年假吗？》回复于 2022-09-21 05:35:47
相似问题解答
劳动者年休未休现申请休假
当然可以休了。按照劳动法年假是指职工工作期间一年一次的带薪休假，这是劳动法规定的属于员工的一种福利。按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。 请问我工作期间未休假，是付了我工资之后，对未休年假是赔偿300%还是200%。谢谢！
对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。申请劳动仲裁（劳动人事争议仲裁委员会），立案时需携带仲裁申请书、身份证及复印件、相关材料（劳动关系证明、用人单位的工商登记信息等） 立案后，由仲裁委员会调你好，事故五个月了还能做伤残鉴定吗
出院后三个月左右去做的，如果伤情严重的话出院后5个月也是能鉴定上的髌骨骨折了，够十级伤残吗？
如果有片子及报告，证明确实骨折了，工伤鉴定就可鉴定为十级伤残，按照十级伤残应赔偿一次伤残补助金为6个月的本人工资；医疗费100%赔偿，停工留薪期间，工资和福利待遇照发。保存好片子及报告和诊断证明，申请工伤鉴定时用的到。 原问题：《髌骨骨折是相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
