劳务派遣公司开介绍信让我做入职体检，体检合格后一直不安排入职
劳动争议江苏 无锡2025-02-22 09:44
律师回复
-
月帮助201720人我是做人事工作的。这家公司流程有点慢，但如果规模大或者是国企，流程慢是正常的。等半个月都正常——因为公司人多部门多。体检报告3天内可以得到，属于快的。有些企业，有内部厂医来看报告，出录用通知书会快一些。但如果没有，速度就会慢。楼主描述的5天和之前的流程，还是比较正常的。不像骗子。 原问题：《我面试通过了工资都谈完了 公司又让我去指定医院体检 体检完了一直得不到入职通知》回复于 2023-02-05 01:47:32
相似问题解答
我前年入的职，以经做入职体检了，公司说过期了，今年还得做，合理吗。
体检报告的有效期其实跟你用于什么用途有关系，像开个健康证明，比方去游泳开个健康证明或者出国旅游等等，健康报告半年可有效。但是如果你拿体检报告入职就很难说了，如果入职一个小公司或者做家政这种小单位，他们可能也会认同你半年之内的体检报告。但是如入职体检可以检查乙肝吗
网友提问：我刚找了工作，单位让到你们体检中心去做入职体检。请问入职体检查乙肝吗?北京民众体检中心健康专家为您解答：根据2010年卫生部办公厅发布的《关于加强乙肝项目检测管理工作的通知》精神，以及2011年卫生部的最新通知，各级各类医疗体检机您好，招聘面试通过后，按照要求自费体检合格后，公司拖延入职时间，并且还要私自加码要求再次自费体检，怎么办
一般公司没有特殊理由和原因，是不会需要员工去做体检的，就算要体检，也不会让员工自费的。出现这种情况，多见于诈骗案例中，部分犯罪人士，以招聘名义，让应聘者到事先联系好的医院或诊所进行体检，其实该体检的地方早于他们达成体检费用平分的协议，体检后劳务外包员工入职不要求体检，那公司入职前给员工签署健康声明这个合不合规
一般来说，每个企业招工都要与雇员签订劳动合同，劳动合同既明确了企业的权利和义务，也明确了员工的权利和义务。当然如果化工企业经营的是有毒有害的产品，那肯定会对员工身体造成影响，为了减少企业的负担，让员工入职前签订无重大疾病的保证书就是为了避免就业歧视，入职体检让查乙肝五项，拒绝录取
乙肝五项除国家规定的行业或岗位（比如餐饮、食品行业，幼教等）外，用人单位不得把乙肝五项作为体检标准，做了检查也是违法的，有就业歧视之嫌，如用人单位以此为由拒绝录用，可以申请劳动仲裁或者直接向法院去起诉，造成损失的（如因此事耽误了去别的单位的相关法律热点
相关法律条文
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39262 人 -
月帮助 39262 人2 星期前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人2 星期前
-
月帮助 39262 人4 星期前
-
月帮助 39262 人4 星期前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人1 个月前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
