老师没有进行交接，写了辞职报告就走了
劳动争议河北 廊坊2024-06-26 13:29
律师回复
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月帮助201720人劳动者只要提前30天递交书面辞职书或者以一个月工资作为代通知金就可以离职.如果一递辞职书就离开的,依法可以扣除一个月的工资.至于对工作造成的影响,公司可以申请仲裁要求赔偿,但听你说没有证据,这就难办了.在报纸上公示可以,但要注意措词,不能说除名,免得有一天补反咬公司解雇,可表示为"XX于2009年XX月XX日自动离职,劳动关系于当天解除,凡于此日期后以本公司名义所作行为与本公司无关."还有此公示应盖公章传真/E-MAIL到相关的客户公司. 原问题：《递了辞职报告就走,要怎么处理!》回复于 2022-12-16 00:16:23
相似问题解答
私立学校老师，因校长说老师孩子没在本校读书，就开除老师，这样合理吗？可以告校长吗？
要看你跟学校签的合同，如果合同中规定了，领导对你不满意可以随时开除的话，就没有什么不合理。私立学校就是学校的出资方私人请你，你的老板不是教委也不是学生是学校的出资方（可能是校长），给你开工资的人。所以在私人单位打工就应当更注意、弄不好随时走离职交接工作人事说没有交接到位，让我重新回去办理。已经有新的同事接手了。
1、你如果还在试用期内，提前3天就可以通知辞职，转正之后，提前30天书面通知，也可以辞职，不需要等公司办什么交接手续，他们自己需要找人和你交接的。你现在都已经单方面离职了，可以不回去交接。 2、开车出事故，要分清楚是谁的责任，如果确实完全是帮信录完笔录就放我走了
需要结合具体情况分析。 第一、你朋友是否构成盗窃罪。盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。盗窃罪的刑事责任年龄为已满十六周岁。而根据最高院的司法解释，盗窃罪“数额较大”的公司逼写辞职报告
对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查当单位口头提出解除劳动关系时，劳动者要立即要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。 原问题相关法律热点
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