离职纠纷与工资扣压
劳动争议广东 深圳2025-02-22 14:00
律师回复
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月帮助201720人这位朋友您好！ 首先没签劳动合同提前离职也是有工资可以领取的，有些用人单位以用工时间短、人员流动性强为由，不与劳动者签订劳动合同，那么您可以收集一些相关凭证（比如您填写的表格，和工资条，或者能够证明您为该厂工作过的相关证明）向您当地的劳动监察部门举报，相信您就一定能把拖欠您的工作顺利收回。 原问题：《辞职纠纷，克扣工资》回复于 2022-10-30 12:29:14
相似问题解答
离职后老板扣压工资
解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可以：1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2我因病，想离职工资不会被扣压吧！
按照法律规定，不可以扣留工资工厂扣压工资不发
【拖欠工资 加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬；逾期不支的按应付金额50%~100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。 原问题：《工厂压工人工资怎么办？快两个月没发工资了离职纠纷，克扣工资
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付离职纠纷，克扣工资
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
