你好，我在一个单位工作二十几年，现在单位说辞退我，我要怎样做
劳动争议广东 广州2025-01-30 15:35
律师回复
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月帮助201720人按照劳动法，用人单位无故辞退劳动者，必须要给予劳动者补偿，补偿标准为每工作一年补偿一个月工资（以辞退前十二个月的平均工资为标准。一定要用劳动法来维护你的合法权益。 原问题：《在单位工作二十多年，单位辞退我如何补偿？》回复于 2022-10-30 12:08:23
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我在工厂上班时得肝癌，单位现在辞退我，我应该怎样做
1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第三十九条规定的情形，则不用支付经济补偿金或赔偿金； 3、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第四十条、四十一条第一您好，我叔在单位上班三个多月了现在单位说年龄大了要辞退
2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第三十九条规定的情形，则不用支付经济补偿金或赔偿金； 3、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第四十条、四十一条第一款规定的情形，则应当支付经济补偿金 4、如果有关赔偿事宜无法您好我怀孕了单位要辞退我
只要以前签过劳动合同,到期后,用人单位没有辞退你,而是一直在用你,那么就视作续签了劳动合同.现在你所在公司因为你怀孕,而想辞退你,你可以向当地的劳动就业部门申请仲裁,会得到满意的结果的.祝好. 原问题：《怀孕了，公司要辞退我怎么办？》要被单位无故辞退 工作十几年里
可以申请劳动仲裁维权要求支付赔偿金工作二十几年单位一直没给交社保，现在还能要求单位补缴吗
可以要求单位补交。相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
