你好在吗，我得了脑梗死，单位让我辞退，我该怎么办呢？
合同纠纷河北 邯郸2025-01-30 17:05
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我得了肺结核，公司要辞退我
肺结核病是法定传染病，如果是在活动期传染性强是要求隔离的，这病早期、联合、全程用药治疗是完全可以治痊愈的。至于会不会辞退就看单位怎么处理了，有人性化的单位不会由于员工生病就辞退员工，但实习期还不算正式人员，转为正式人员前也是要体检的，发现不你好，我老婆怀孕期间，被公司恶意辞退了，我们该怎么办呢？
申请劳动仲裁维权，要求支付违法解除劳动关系的双倍工资补偿以及孕期产期的补偿。？？？ 你好 你好请问 你好，请问我马上转正了然后公司让我走，而且他们是违法辞退我该怎么办
如果用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年得了乳腺癌，公司现在想辞退我
如果你没有一下的情况单位辞退你、就是违法的、属于违法解除劳动合同、经济补偿金的二倍。第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； 原问题：《我未签劳动合同，现在用人单位要辞退我，我该怎么要求对方赔偿呢
没签劳动合同被单位无合法理由辞退的，属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金，并同时可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资。首先是没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资;其次如公司没有交社保，可以要相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
