您好:请问一下，我的工作被老板让我移交给他人，变相让我离职，我应该如何处理，谢谢
劳动争议江苏 常州2025-04-19 17:30
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劳务纠纷，顶撞老板，老板让我离职
你现在只是收到几份部门的警告信（如果没有人事部门签字盖章的话），并不是人事部的警告信，那么你不符合单位可以依据规章制度解除劳动合同的条件，主管让你自己离职你可以拒绝，单位不能以此为由辞退你。如果单位强行辞退你就是单位单方面违法解除劳动合同，我给法院的执行局打电话，他们让我自己去找财产线索，我应该如何处理
可以委托律师调查您好，我想问下已经提离职，公司老板因为离职期间准点下班让提前走并把离职改为因工作能力和态度不行被辞退。这中能让公司改离职证明吗？
你可以提起劳动仲裁，主张用人单位违法解除的经济赔偿金捷信逾期被移交资料让我去拿
您好，捷信公司在此温馨提示您，逾期还款不仅会产生违约金或罚息，还会对个人征信造成不良的影响，而且，公司会针对客户逾期行为采取相应的催收流程，建议您按时还款，如果需要帮助或咨询，请联系捷信，谢谢。 原问题：《捷信金融让我去户籍地签收文件，说我您好，我想问一下，我给一个宾馆工作三个月，没有合同，没有说工资，可以找老板要工资吗？谢谢
如果批准辞职，会按你试用期的工资按日数给你工钱，但，如果你的上级不批你辞职，你坚决要走人，那就是自动离职，按规定酒店可以不给你发工资，这是绝对的，我第一份工作也是三星酒店总台收银，所以大慨的酒店流程我清楚 ，还有，辞职要提前一个月书面形式相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
