被公司裁员这个月的社保也没给缴纳
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公司七个月没给我缴纳社保,第八个月才开始缴纳
我单位一直拖着没给我办保险,一直到最近几个月才开始交,请问以前的保险,单位是不是应该给我补上? 对的,应该补上所欠的月份. 你可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,在公司工作两年,没给缴纳社保,
根据你的叙述,你不能要求经理把养老保险的钱给你,而是应当让经理以单位名义,将你作为单位员工身份去社保中心办理社保关系,这样做,你就会成为“单位缴费”的社保关系,名正言顺,同时你可以要求单位从08年你进入单位的时候开始给你缴纳养老保险和医疗保你好入职满一年公司没给缴纳社保
可以找劳动监察大队举报反映问题公司裁员 没给经济补偿
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 但要注意一年的诉讼时效问题, 员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的。 具体您可以参考下面观点: 若公司无请问:我在广州缴纳社保3个月后,转入深圳缴纳社保9个月,是否可以计算为深圳缴纳了12个月的社保。谢谢
1、可以转回深圳啊,就是办理社保转移手续,到你现在所在的深圳社保处打一张社保关系转移函,这上面有深圳社保处的户名和银行帐号等,凭这张转移联系函到你原来所在的广州社保处办理转移手续;个人缴费当然可以啊,就是办理灵活就业人员社保,就是个人缴费对相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了