工亡工伤认定书的最新模板
经济纠纷陕西 咸阳2025-02-22 19:47
律师回复
-
月帮助201720人这个流程不对吧。首先看是否给这名员工办理了工伤保险，如果办理了先上报社保所，然后去社保所做笔录，社保所会给出相应的表格（工伤认定申请表、工伤事故伤害报告表、授权委托书）填好表格后，医院开具诊断证明，然后一起交到社保所，社保所会审核、盖章签字，最后到市级社会保障处办理工伤认定。 原问题：《工伤认定书的范文》回复于 2022-09-21 19:56:31
相似问题解答
工伤工亡！！！！
《工伤保险条例》第十六条 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的； （二）醉酒导致伤亡的； （三）自残或者自杀的。 你所述情况如果属实，与上述法律第（二）项基本吻合，这样的话，依法不能认定为工伤问题 工伤问题里的工亡
《工伤保险条例》第十六条 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的； （二）醉酒导致伤亡的； （三）自残或者自杀的。 你所述情况如果属实，与上述法律第（二）项基本吻合，这样的话，依法不能认定为工伤工亡！！！！！！
要求公司进行按工亡的标准进行赔偿； 一、工亡待遇： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月工伤，工亡，人身伤害赔偿
工伤死亡赔偿是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。1、丧葬费标准，为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。即丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。完全丧失工亡工伤保险理赔流程
具体流程参考如下 1、每月5-25日，由参保单位持《XX市社保参保人员减少表》、死亡证明复印件加盖公章到社保收缴部门办理死亡减员。收缴部经办人员审核无误后，办理业务。在报表上加盖名章确认，一份报表返还企业，一份报表及申报材料装订留存归档。相关法律热点
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39262 人 -
月帮助 39262 人2 星期前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人2 星期前
-
月帮助 39262 人4 星期前
-
月帮助 39262 人4 星期前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人1 个月前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
