上班的时候受伤了，报工伤扣工资还影响年终奖
劳动争议辽宁 大连2024-11-21 21:47
律师回复
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月帮助201720人依据《工伤保险条例》的规定，工伤职工在医疗终结期满之前的治疗或休养而不能正常上班的情况，不影响其工资和年终奖。医疗终结期满后需继续治疗或旧伤复发需要治疗的，可以查阅本省制定的《XX省工伤保险条例》，如果其中没有对此做出明确规定，按单位相关的请休假制度执行。 原问题：《请问工伤期间影响工资和年终奖吗？》回复于 2022-11-24 11:33:12
相似问题解答
工伤期间，工资，奖金，绩效，年终奖金等需要扣吗
不扣。根据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会受工伤了，公司说要罚款。
处罚纯粹是企业行为。也不是目的，关键是安全教育不到位，也不能全怪职工，工伤保险有规定的，工伤无过，不管是不是违章都会按工伤条例办理。至于企业的处罚，你要是不服的话，那么查阅一下单位的规章制度，如果有明确的规定，那么处罚是应该的，要是没有的话受工伤了，工伤委托律师全部办理
工伤鉴定是指劳动能力伤残鉴定。有劳动部门从专家库中抽取3位或5位相关专家对工伤人员进行集中鉴定，其中有工会、医疗保险、社会保障部门共同参与的鉴定活动。不会因律师或厂子人员参加不同，而鉴定结果不同。如有异议，还可向上一级劳动部门申请复鉴。十级工伤按国家相应规定及甲方依法制定的规章制度执行，工伤影响年终奖吗
不会影响。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 原问题：《工伤会影响年终奖吗？》我受工伤了想委托你，
如果单位为你交了意外保险，你受伤以后，单位会找保险公司要求赔付，估计是保险公司不给赔付。所以单位让你委托律师起诉保险公司。那你就去咨询一下律师，看律师怎么说，如果律师说需要起诉你就起诉呗。如果不需要起诉律师也会告诉你如何操作。 原问题：《在相关法律热点
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