老板拖欠1500元工资一个多月都不给怎么办
经济纠纷辽宁 沈阳2024-11-21 23:28
律师回复
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月帮助201720人展开全部1、1500买一个道理：你原本可以改变世界的，只是无能，工作做不好，又挑剔了环境，最后连老板都要威胁你；2、1500买个教训：你原本不需要为此事纠结的，因为你放不下，过于在乎物质的得失，而忘了反省自己的不足；3、1500买个哲理：不要相信任何人，只能相信自己，进公司就该有保护自己的方法先小人后君子。不要相信老板对你多好，那是在你有用的时候，没用的时候，你会毫无价值；4、1500买个清醒：你纠结很久了吧？这么久以来，你开心吗？你有新的工作吗？你的损失不小吧？是不是已经超出了1500的价值呢？如果你离开时就不想要这1500了，你是不是现在已经赚了几个1500了呢？这就是算来算去算自己，斤斤计较最后得不偿失；5、1500买个原则：这个世界没有绝对的公平，更没有什么是公证。只有你的能力才能驾驭公平或者公证。每个人都会为自己的行为付出代价。你老板这么做也一样。但是不关你的事了；希望能帮到你！ 原问题：《私人老板拖欠工资，1500.赖着不给，没签劳动合同。我该怎摸办、、》回复于 2022-09-21 23:36:31
相似问题解答
私人老板拖欠工资没发都托一个多月了
用人单位无故拖欠其一个月工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、老板拖欠工资不给，怎么办
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资，补充建立国家法定的社会保险，并补缴相关费用。 2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付老板拖欠工资不给怎么办
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资，补充建立国家法定的社会保险，并补缴相关费用。 2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付老板拖欠工资一直拖不给怎么办
拖欠工资违法，老板应该很清楚。又不说不给，却一直拖，这就意味着没有外部压力，还是得不到。不妨让老板写张工资欠条，约定工资支付时间，若仍不按时支付，可立即向人民法院申请支付令或提起诉讼，让法律迫使老板履行支付工资的义务。 原问题：《老板拖欠工老板拖欠工资不给
工资不给倒是可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资，同时可以要求其支付拖欠工资的赔偿金。但是你与用人单位只是口头协议，无法证明工资标准及已完成的工作量。最好是先固定证据，然后到仲裁委员会申请仲裁。 纵横法律网-湖南人和人律师相关法律热点
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2024-04-20 16:46:50
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