你好，我在这边工作，但是他们扣着我的半月工资，不让我走，该怎么办？
劳动争议河南 许昌2024-11-21 00:10
相似问题解答
我在李沧区干活 离职了 走的时候老板不让走 我非要走才让走了 走的时候我还问他工资什么的 他说没事我才走了 现在把我工资扣光了 说我走对他们公司造成了损失 这得我来赔偿
按照劳动合同规定你是完全可以走的，我现在也是已经提出了离职，并提交了书面离职申请，公司也是这样说，让我过了年再走，但是另一家公司要我尽快过去上班，所以我现在在催促公司赶快招人，招到人我才有可能提前离职，至于半个月的工资，你们公司是应该给你的你好，我这边是灵宝的，我工作的工资发不了，老板在渑池有房产，我们在灵宝这边有走法院程序，如果我想去渑池参与分配房产，需要做什么
找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》是这样的，我要辞职他们不让我辞我怕走了之后他们又不给我工资我该咋办
可以去找当地的劳动仲裁委员会，不用花钱的不过在找之前，你最好是有一些证据，比如加班不给加班费，还有就是你们的实际工资是多少，以免到时老板用不同的解释耍赖（明明应该给你2000，到时都说工资只有1000，你也一样亏了，所以先弄到证据，然后去找我现在辞职 老板不让走 说走了就没工资
建议与其他一同被拖欠工资的同事们一起，到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发你好要是在店工作没有签合同，然后我现在要离职压我半月工资咋算呀
对于您的问题，律师提供一下法律意见，希望对您有所帮助： 首先，用人单位虽然没有与你签订劳动合同，但是，按照法律的规定你们已经成立了事实劳动关系。我国《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订相关法律热点
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