学校职工能享受病休权吗？
劳动争议广西 防城港2025-02-22 00:18
律师回复
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月帮助201720人你们的规定是违法的，首先根据劳动法第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。你属于第二种情形，所以，不要再担心自己被FIRE了，放宽心其次，关于扣工资的问题，根据《关于贯彻执行回复于 2022-09-22 00:26:22
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国企破产，宿舍无证，职工能享受最低40平政策吗
享受职工医保，首先必须参保才可以，既然企业都破产了，肯定没有资金交纳保费了，当然本人可以转移关系之后按个人方式交纳才可以的。如果说参保了医疗保险达半年或一年时间以上(分地区)就可以享受报销，条件是需要到指定医院。 原问题：《企业破产，不能享请问湖南省职工工伤病休期间的工资发放标准？
1.停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工发放停工留薪期工资。2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。3.一般来说学生因病休学一年多，学校强制要求学生留级合法吗
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待岗人员一般是享受所在单位的福利待遇的，须根据所在单位的管理规定执行。 北京市X单位《待岗人员管理暂行规定》规章制度 一、为深化劳动人事制度改革，加强劳动纪律,加大内部劳动管理力度，结合我所实际情况,制定本规定。 二、待岗人员是指在机请问医生周六开的3天病休假条，包含医生周六开的病休假条包含哪几天
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
