我是江苏徐州，铜山区工业区的，用人单位在合同期间停交社保公积金违法吗？
劳动争议江苏 徐州2024-11-21 04:40
律师回复
-
月帮助201720人要你掏钱缴纳社保的个人部分也有一定的道理。统筹是单位的。说明单位还是负一定的责任的。按国家规定在劳动合同期间没有生产任务，单位应该给予一定的生活费。如果不给生活费最起码的社会保险个人部分他们也一并交了。 原问题：《在劳动合同存续期间,因没有生产任务,用人单位可以停发工资,并要求劳动者自己掏钱缴纳社保的个人部分吗?》回复于 2022-09-22 05:06:02
相似问题解答
工伤期间单位停交社保，员工可以申请赔偿吗？
工伤问题可以委托律师全程处理。需要的话可以联系我，17721515389微信同号。您好请问一下产假期间单位停社保违法吗？
违法。可以找劳动监察大队举报投诉。用人单位没交社保公积金
没交社保可以提起劳动仲裁，没有公积金可以去公积金单位投诉终止劳动合同当月，是否可以停交社保 终止劳动合同当月，是否可以停交社保
当月辞退员工的，需要在次月办理保险转出手续。 也就是说员工离职当月，单位应当正常为其参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。 社保依据当事人《解除劳动合同证明书》记录确定停保时间。 当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为相关法律热点
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39231 人2 天前 -
月帮助 39231 人
-
月帮助 39231 人
-
月帮助 39231 人
-
月帮助 7190 人1 星期前 -
月帮助 7190 人
-
月帮助 1164 人 -
月帮助 1164 人
-
月帮助 1164 人1 星期前
-
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
