我应聘公司设备主管岗位一年，因为晚上加班问题找厂长谈话，人事马上宣布撤销我维修主管岗位，主管工资待遇也取消了，我该怎么办？
劳动争议浙江 杭州2024-11-21 06:40
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楼上换主管道漏水
卫生间主管道漏水这个责任属于谁，首先要确认主管道漏水的原因是什么。如果是因为装修造成的漏水，就是装修公司的责任，如果不是装修公司原因造成漏水，就是物业的责任，此时如果没有过主管道的保修期，物业就可以找施工单位追责，如果过了保修期只能物业自行我爱人在明喆公司上班，因为每天消毒的表格忘记写了几次，公司主管就扣她二十元钱。她不和主管辫论了几句。主管就把我老婆辞退了。我老婆在明喆公司有三年多了，辞退也不给一点补帖。我老婆今年58岁。我想问公司这样的决定合理合法吗？
首先，你的股份比例写错了，你们俩各占70%，加上外地人的30%，总共一起就170%了！是你和你叔叔一起占了7%，外地的占30%才对！ 那么我们再谈经营管理，你才21岁，我暂且不知道你的学历和你的专业，就你的年龄而看你根本毫无公司管理我是快递员。目前有合适的区域。主管想调离新区域。我不想去
如果你不同意可以跟老板沟通一下，如果老板不支持你，那么还是服从吧。如果不服从单位安排，根据劳动法是可以辞退你的，并且不会得到赔偿。如果想干就得服从安排，否则就辞职吧。各个公司都有自己的规章制度，如果都不遵守，那不乱套了？只要公司的做法不违法单位调岗问题，我不愿意调岗，老板和主管非得要我调岗
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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