给在厂里干一样的工资
合同纠纷浙江 温州2024-09-28 07:34
律师回复
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月帮助201720人这也不一定，一般的企业看重工作经验，但并不是工龄高，工资一定要高一些，还要看他的业绩和他在企业里的表现和企业对他的认可和满意度。一般说来，技术含量高一些，或工作能力强一些，工资一般要高一些。 原问题：《在厂里，即使是做同样的工作工龄长的那个人工资就会多一些》回复于 2022-10-30 09:48:50
相似问题解答
我在京信电子厂里干三天活，只给发了36块钱
电子厂的危害：电子厂周围环境也比较差，属于中度污染企业，女的干活比较细，干的是轻活，但是，男的就很难说了。大部分是干搬运的，也就是搬运工。电子厂基本上包吃住的。一年下来，就是过年几天放假，其他基本上都在工作或者在厂区内。没有闲暇时间让你到处我们干日结没有签合同。工资跟他们说的不一样
您的问题回复如下：对于这样的纠纷，要具体分析，如果是长期劳动，您服务的也是公司，不签合同，从第二个月起，可要求双倍工资。如果不是按月计工资，而是短期、计件付费，倾向属于劳务关系，不能主张双倍。关于报酬是多少，还是要尽量找证据：比如其他知晓情我在朋友厂里上班的工资没发
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院我干50000平的清洁工作，其他人干20000平的工作量，工资待遇一样，按劳分配不公，我该怎么维权，谢谢！
既然你是高级管理人员，应该很清楚这是很司空见惯的现象，很正常的。这里面的因素很多元，但有一点得清楚地认识到，薪水是老板定的，不管公平与否，老板心里有一杆与你不一样的秤。一般的企业也好机关也好，薪水都是按职级分等的，一样的职级一般薪水都差不多相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
